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Data pubblicazione: Luglio 2019

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Memento Pratico - Licenziamento

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Dimissioni - Altre cause di cessazione del rapporto

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Casa Editrice: Giuffre' Francis Lefebvre S.p.A.
Anno edizione: 2019

ISBN 9788828807308
Codice Giuffrè: 024204707

Categorie: Avvocati. Commercialisti.
Materia: Lavoro / Previdenza e Sindacale
Area di interesse: Lavoro / Sindacale / Previdenza

€ 105.00 € 95.00

* Il servizio di visione non comporta obbligo di acquisto e può essere richiesto sia presso il proprio indirizzo, mediante un nostro agente di zona, sia presso l'agenzia.

Il volume analizza con un approccio sia tecnico che giuridico tutte le ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro riservando particolare attenzione alle dimissioni e ai licenziamenti individuali e collettivi.
Viene affrontato passo dopo passo tutto l’iter del recesso: motivi, procedure, effetti ed adempimenti immediatamente successivi; particolarità previste per “categorie speciali” di lavoratori.
L’opera è arricchita da numerosi casi pratici e schede di sintesi delle disposizioni contenute nei principali CCNL.
L’edizione 2015 analizza tutte le novità introdotte dai decreti attuativi del c.d. Jobs Act.

Principali novità:

  • Contratto a tutele crescenti (D.Lgs. 23/2015): tutele riservate al lavoratore assunto a tempo indeterminato nei casi di licenziamento illegittimo
  • Indagini del datore di lavoro e contestazione disciplinare (D.Lgs. 151/2015): nuova disciplina dei controlli a distanza e utilizzo dei dati acquisiti
  • Codice dei contratti di lavoro (D.Lgs. 81/2015): cosa cambia al momento della cessazione del rapporto per i collaboratori coordinati e continuativi, lavoratori a termine e somministrati
  • Strumenti alternativi al licenziamento collettivo (D.Lgs. 148/2015): nuova disciplina della cassa integrazione straordinaria e dei contratti di solidarietà difensivi
  • Disoccupazione: indennità NASPI (D.Lgs. 22/2015; D.Lgs. 150/2015)

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Per 12 mesi, rinnovati salvo esplicita disdetta, l’abbonato accede all'edizione digitale del volume.
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